- 临沂网
- 2011年09月22日09:21
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临沂网讯 针对农村实用人才缺乏的现状,高都街道坚持从激发内在学习动力、完善培训基地、创新培训方式入手,切实加大培养力度,着力打造一支农村实用人才队伍。
建立和完善激励机制,激发农村实用人才学习热情。高都街道积极开展“双带”致富工程,明确村支部书记、党员在“双带”中的目标任务,建立健全奖惩、考评机制,把科技知识、致富技能作为选拔后备干部的一个重要条件,推动农村党员干部和优秀青年积极学习实用技术。
建立和完善媒体宣传机制,为农村实用人才的成长提供良好的舆论环境。在媒体上广泛宣传依靠科技致富的典型,激发农村党员干部科技致富的热情。进一步加大农业产业结构调整的力度,利用政策调整引导农村党员干部大力发展特色农业。
建立和完善培训机制,为农村实用人才提供良好的学习环境。建立和完善乡级培训基地,定期开展实用技术培训和“科技赶场”、科技咨询、“科技上门”等活动。建立和完善村级培训基地,依托农村党员现代远程教育,积极组织干部群众学习农村实用技术。
建立和完善教学机制,努力增强农村实用人才学习培训效果。书本教育与远程教育相结合,高都街道不仅通过每年的“科技下乡”、干部走基层等活动赠送各类科普书籍,还充分发挥农村党员现代远程教育的优势,组织农民群众观看科普节目,学习农业科技知识。
通讯员 陈弘峰
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