- 临沂网
- 2011年10月08日08:52
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9月23日,两名古驰(GUCCI)深圳旗舰店的辞职员工爆料称,他们在GUCCI旗舰店工作,遭遇非人性管理:喝水要申请,上厕所要报告,孕妇一站就是十几个小时,吃8个苹果就会被解雇……直指GUCCI深圳旗舰店是“血汗工厂”。
对此,GUCCI方面回复:公司一直以来均十分关注员工的福利待遇。目前,正在积极对此特
殊事件进行深入调查,并将尽快采取必要措施进行妥善处理。
辞职员工控诉GUCCI:“喝水要申请,上厕所要报告”
2011年9月,5名曾经在深圳GUCCI旗舰店工作的离职员工在网络上发了一封《集体辞职的古驰员工致古驰最高管理层的一封公开信》。在信中,他们表达了对深圳GUCCI旗舰店的控诉。
他们说:“GUCCI也许是一袭华美的袍子,但是却长满了虱子。”
爆料员工说,公司对员工在门店上班时的行为规定有100多项,很多规定严格限制员工的生理需求。
深圳GUCCI旗舰店规定,店员的两次小过失,累积成一个口头警告,一年累计四个口头警告,就会被解雇。
爆料员工还说:“上班期间,喝水必须要向上级申请,上洗手间也必须得到许可,上洗手间的时间被严格限制在5分钟内。”
孕妇站十几个小时 吃8次苹果会被解雇
辞职员工阿丽(化名)说,怀孕期间,她正常上班,每天要站立十几个小时。
她曾多次向公司主管提出申请带一些水果、零食等,在更衣室休息时补充营养。她都得到公司的答复:“一切东西都不能在店里吃。”
阿丽还说,有一位怀孕的同事偷偷在更衣室休息的时候吃苹果,被店长发现了。店长让她不要再吃,称这次可以原谅,但是下次发现就会记一次小过失,要是被发现8次吃苹果的情况,她就会被解雇。她只能把剩下的苹果扔了。这位怀孕员工最终流产了。
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