• 临沂网
• 2011年12月09日15:20
• 中国政府网
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　　河东区科技局注重引进科技人才，通过多项措施，加速创新人才集聚。

　　一、创新人才引进制度。通过舆论引导、政策指导和利益诱导，努力营造有利于培养、吸引、留住、用好人才的科学机制；完善科技创新奖励制度，进一步完善科技奖励政策，维护科技奖励的严肃性和权威性；并加大知识产权工作力度，确保各方人才在成果转化方面无后顾之忧。

　　二、拓宽人才引进渠道。河东区科技局通过开展人才培训、交流项目20多项，为河东区内企业科研机构引进综合管理人才、专业技术人才等各类科技人才300多人。重视发挥人才的综合带动作用，增强自身造血能力，切实加强基层科技管理人员的培训，大力培养适用技术人才、科技致富能人、“土专家”、“土秀才”和农业技术骨干。

　　三、提高引进人才利用率。重视企业在创新人才集聚中的主体作用，促进科技成果落地生根。河东区科技局深入实施 “四个一”工程，加强企业与高校、科研院所产学研合作的政策引导和技术支持。对口引进，注重人才引进的有效性。引进高层次专家人才100多人，为企业解决技术难题50多项，开发新技术、新产品80多项，增加企业销售收入2亿多元。切实的经济效益提高了企业人才引进和技术创新的积极性。

　　截至目前，河东全区共有各类技术人才15000多人。企业创新能力进一步增强，区域竞争优势进一步提升。

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