- 临沂网
- 2011年06月01日08:12
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一边是职工下岗9年得不到安置，另一边却是领导子女亲属屡屡通过“招聘”入职。
5月21日，浙江温州知名论坛“703804”上出现了一个名为《曝60来位温州市交通系统干部家属被“内部招聘”，打造温州“世袭局”》的帖子，帖子爆料称：温州市交通系统领导给子女、亲属在温州公路管理处(简称温州公管处)安排工作，且都属于事业编制，前后近9年，招进60多人。还特别爆料指出，公管处一位前任领导为使女儿进入单位，以旅游管理专业、女性、1982年5月1日后出生、有驾照等条件为她“量身定做”。帖子还附上33人的名单。
网贴引发网民围观
该帖“一石激起千层浪”，迅速被网民关注并大量转发，并引发了其他网民就此事件继续“抖出”更多领导亲属名单。
大部分网民对此直呼“夸张”。“时间如此之久，人数如此之多，胆子如此之大，真是耸人听闻。”一位温州当地网民说。网民“123”说：“领导的权利是人民赋予的，他们的孩子和亲属解决了就业，却让普通老百姓的孩子‘陪太子读书’，这说得过去吗？”
15位被曝光人员被证实为领导亲属
温州市人事局、温州公管处相关负责人针对网曝“世袭招聘”一事予以否认，称公管处自2007年7月以来的公开招聘都是逢进必考，合法合规的，公管处没有参与招聘，都是由温州人事局统一组织。自2007年7月实施公开招聘以来，公管处只招收了事业编制26人，因此网贴所说的“9年，60多人”，并不完全符合实际情况，其中有些肯定是实施公开招聘人事改革前招收进来的。
但当记者追问被明确曝光的30几位人员身份时，温州公管处政工科科长林光夫承认，这些人中有15人的确是温州交通系统领导直系亲属。而这15人中，有7人就确实来自从2007年起实施公开招聘招收的26人中，“他们确实是温州交通系统领导直系亲属。”
对于网民提及的一位公管处前任领导女儿“萝卜招聘”情况，即设置入聘条件是“旅游管理专业、女性、1982年5月1日后出生、有驾照等”，温州市人事局纪检组长张利军说，“招聘条件是由温州公管处拟定的”，只是经温州交通局审核，最后由温州人事局审批，“设定旅游专业是因为公管处发展旅游交通的需要，设定拥有驾照条件是因为执勤需要。”
但是，记者从温州市公管处了解到，该处至今未发展旅游交通事业，公管处也没外勤岗位和科室，该处的职能是指导、管理相关交通事务。
对此，有关方面负责人不得不承认这确实是“萝卜招聘”：一些领导在单位干了几十年，让子女进来是人之常情。不设这些条件她不一定能考上，设了自然把很多优秀大学生排除了。
将尽快公布调查结果
对于直系亲属参与招聘的情况，林光夫的解释为：“这个不能说明问题，他们从小在父母耳濡目染下，立志报考交通系统，所以考上的人比较多，也是可以理解的。”
温州市交通局近日在网上发表声明，表示对网民反映的问题非常重视，已经成立调查组开始工作，对网络上所声称的人员名单将逐一进行核查，一有结果，将第一时间向社会公布，接受公众监督。
温州市交通局新任局长黄荣定及副局长徐锦栋均表示，对于调查结果，如果属于正常途径进来的，还干部职工以清白；如果属于徇私舞弊、违纪进来的，按照党纪政纪规定，该解聘的解聘，该辞退的辞退，该问责的问责，该处分的处分，绝不心慈手软。
（综合新华网、《中国青年报》）
来源：每日甘肃网-甘肃日报
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