为深入实施“人才强市”战略，进一步加大高学历层次人才引进力度，大力优化干部队伍结构，不断提高干部队伍素质，临沂市委、市政府决定，面向全国引进博士研究生和硕士研究生。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　全国普通高校全日制及留学回国的博士、硕士研究生。博士研究生岗位报名人员不限毕业院校；硕士研究生岗位报名人员限国家“211工程”高校以及国家级科研院所纳入国民教育序列全日制学习的毕业人员(紧缺急需专业可放宽到其他普通高校和科研院所)。留学回国人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证，不限学校，按国内相同或相近专业报名。符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生和经所在单位同意的在职人员均可报名。报名人员不得报与本人有应回避亲属关系的部门(单位)。

　　二、引进计划与报名资格

　　根据市直、县区直部门(单位)人员编制和人才需求状况，面向全国引进博士研究生100名、硕士研究生116名。引进计划及有关要求详见附件：《临沂市引进高学历层次人才计划表》。

　　报名人员除具备《公务员法》第11条或《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第9条规定的条件外，同时应具备以下资格：

　　1、2012年12月31日前获得博士研究生或硕士研究生学历、学位；

　　2、博士研究生年龄不超过35周岁(即1977年3月3日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(即1982年3月3日以后出生)。

　　3、有下列情形人员不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职人员、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为、公务员被辞退未满5年的、在读全日制院校非应届毕业生、在校期间受过院系级以上处分以及有关法律规定不得录(聘)用的人员。

　　三、工作程序

　　1、网上报名

　　报名人员于2012年3月3日至3月15日，登录临沂人事考试信息网(http://www.rsks.lyrs.gov.cn)报名系统填报个人信息，并同时上传本人近期正面彩色电子照片(jpg格式，20KB以下)。报名人员应如实填写报名登记表，每人限报1个岗位，不能用新旧两个身份证号同时报名。报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2、资格初审与网上打印准考证

　　3月4日开始进行资格初审。报名人员可于3月5日至3月17日，登录报名网站查询资格初审结果。资格初审后，博士研究生岗位引进计划数与报名人数不足1：1比例、硕士研究生岗位引进计划数与报名人数不足1：3比例的，按比例相应核减引进计划。资格审查贯穿引进工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其引进资格。对报名人员的违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)等有关规定处理。

　　通过报名确认的硕士研究生，请于3月28日至3月30日，登录报名网站，下载打印笔试准考证。

　　3、笔试

　　博士研究生不进行笔试，经报名确认后，直接进入资格复审。

　　硕士研究生笔试时间为3月31日上午，内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论，重点测试报名人员的政治理论、综合素质、认知水平、实践能力等，时间半天。笔试成绩采用百分制计算，行政职业能力测验和申论各占50%，根据岗位引进计划依据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定进入资格复审人员。

　　4、资格复审

　　4月中旬进行资格复审(具体时间地点另行通知)。进入资格复审人员，在规定时间内登录报名网站，下载打印《临沂市引进高学历层次人才报名登记表》、《诚信承诺书》，同时携带资格复审所需材料，在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审合格人员即确定为面试人选，由临沂市引进高学历层次人才工作办公室发面试准考证。资格复审不合格人员取消引进资格。博士研究生岗位因取消资格或自动放弃等原因造成面试人数与引进计划数不足1：1比例的，按比例核减引进计划；硕士研究生岗位因取消资格或自动放弃等原因造成的空缺，根据岗位引进计划依据笔试成绩由高分到低分等额依次递补，并进行资格复审。

　　资格复审所需材料：(1)笔试准考证(博士研究生不需提供)、身份证、学历学位证原件及复印件各1份。尚未取得学历学位证的应届毕业生，需提供在读院校出具的有关学历、专业和同意报名的证明原件。在职人员，还需提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件(经临沂市引进高学历层次人才工作办公室同意也可在体检或考察前提供)。报名岗位涉及专业研究方向的人员，还需提供毕业院校(院系)出具的关于研究方向的证明原件；(2)《临沂市引进高学历层次人才报名登记表》、《诚信承诺书》原件1份；(3)与准考证同底版1寸照片2张。

　　5、面试

　　4月中下旬进行面试(具体时间、地点另行通知)。面试采用结构化面试方式，实行百分制评分。

　　博士研究生岗位，引进计划数与面试人数比例为1：1的，面试合格人员(成绩不低于60分)确定为体检人选；引进计划数与面试人数比例多于1：2(含1：2)的，根据岗位引进计划依据面试成绩从面试合格人员中由高分到低分按1：1的比例确定体检人选。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　硕士研究生根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算综合成绩；根据岗位引进计划依据综合成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人选。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如综合成绩并列，按其笔试成绩由高分到低分排序。

　　6、体检和考察

　　5月上旬进行体检，5月中下旬进行考察(时间、地点均另行通知)。

　　体检参照录用公务员的体检标准执行。体检合格的确定为考察人选；体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成体检结果失真的，取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的，引进计划数与面试人数比例为1：1的博士研究生岗位按比例相应核减引进计划；引进计划数与面试人数多于1：2(含1：2)的博士研究生岗位依据面试成绩、硕士研究生依据综合成绩，根据岗位引进计划由高分到低分等额依次递补。

　　考察工作坚持量化考察与定性考察相结合。经考察合格的，确定为拟录(聘)用人选；经考察不合格的，取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的，根据岗位引进计划，博士研究生依据面试成绩，硕士研究生依据综合成绩，由高分到低分等额依次递补。

　　7、公示和录(聘)用

　　5月下旬对拟录(聘)用人选进行7天公示。公示期满符合条件的，确定为引进人选；不符合条件的取消引进资格；因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的不再递补。从6月初开始，截止到2012年12月31日前，取得学历及学位的引进人选办理用人手续，未取得学历及学位的取消引进资格。

　　四、相关待遇及管理

　　1、引进的博士研究生和硕士研究生，定向安排到有关市直和县区直部门(单位)。引进人员试用期一年，试用期间享受用人单位的有关待遇。

　　2、试用期满，博士研究生考核合格的安排正科级职务；硕士研究生考核合格的安排副科级职务。考核不合格的，取消引进资格。

　　五、其他事项

　　临沂党建网(http://www.linyidj.gov.cn)、临沂市人力资源和社会保障局网(http://www.lyrs.gov.cn)、临沂人事考试信息网为本次引进工作的指定网站，有关信息以上述网站发布为准，请报名人员密切关注。报名人员要保持通讯畅通。

　　本次引进工作不指定任何参考书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　本公告未尽事宜，由临沂市引进高学历层次人才工作办公室负责解释。

　　咨询电话、传真：0539-7308162、8726262。

　　电子信箱：lyzzbrcb@163.com

　　临沂市引进高学历层次人才工作办公室地址：山东省临沂市兰山区北城新区市公路局办公大楼1109房间，邮政编码：276001。

　　附件：临沂市引进高学历层次人才计划表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　临沂市引进高学历层次人才工作办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年2月10日