在我们找工作的时候，往往会有许多小的技巧让我们快速找到合适的工作，实现自己的职业规划。因此，在就业前，我们要好好利用这些技巧，做好准备全面迎接挑战。

　　一、首先要明确目标。

　　在择业之前，必须要明确自己“想干什么和最擅长于做什么”，根据自身的兴趣、特长、专业或经验，制定两个或二个以上比较适合自己的就业目标。在制定目标时，既不能好高骛远也不要藐视自己，分阶段性进行，职位、工资待遇等等均应循序渐进。如果你真的感到定位无所适从，那你就根据你的兴趣或爱好先“拜师学艺”，或先从业“普通工”（无需特殊要求的或作业简易的工作，如剪线工、装配工、送货员等），或请家人、亲朋好友当你参谋作定夺。

　　二、多方面获得就业信息。

　　有了目标之后，你就要广泛收集相应的就业信息，尤其是招聘信息，可以从一些招聘网站、报刊、广播电视，招聘会、人才交流市场等获取招聘信息，也可托熟人、亲戚朋友、同学，多渠道获取谋职信息，为自己拓宽就业门路奠定基础！

　　三、分析对比，锁定职位。

　　从就业信息中，选择自己的理想职位，然后按此单位招聘要求，与自己现有的能力条件　作比较，认真分析自己能否胜任。在此同时，你还必须从网上或通过熟人、电话咨询等等方式了解该单位的一些基本情况，如单位的性质、从事行业、工作方法和单位的价值观、经济效益、工资待遇等等，便利“知己知彼，百战不殆”，更能准确地锁定符合自己目标的且“力所能及”的岗位，如果仅是关于“年龄、学历、身体状况”等条件不符合招聘要求，但经分析这些条件又不影响你胜任工作的，你也可锁定。一般你至少要锁定2个职位，3个单位。

　　四、做好应聘前的必要准备。

　　1、根据应聘职位写简历，力求语言通俗易懂，内容简易扼要，应特别突出岗位相关的经历、技能和荣誉，以便顺利获得面试机会；
　　2、有计划地向单位预约面试时间，不同单位约见时间间隔2-3天为宜；
　　3、温习应聘职位有关的基础知识和基本技能，巩固一下专业技巧，避免面试或笔试时不知所措，给人留下“滥竽充数”的印象；
　　4、不妨预先托人向锁定单位介绍和推荐自己，尤其当你“年龄、学历、身体状况”等条件不符合招聘要求的情况下，但切忌“过火”，弄巧成拙；
　　5、尽可能地打听到锁定单位历任此岗的人员，向他们讨教一下工作要领和经验，特别是关于面试的；
　　6、通过上网搜索和实际观察来了解和加深应聘职业的形象，并以此强化自己。

　　五、注意面试的衣着，塑造职业形象

　　1、面试之前，需根据应聘职位选择合适的衣服；
　　2、时常注意你的言行举止，把握每一个细节，如进办公室要敲门，看到杂物挡道要摒除，移开椅子要归位，介绍情况和回答问题时要紧扣主题，发表意见和相互交谈时要措词恰当、多用职业语，等等；
　　3、要充满信心，设法通过你的容貌手相、衣着打扮、知识能力等多种形式表现自己，让对方感到你很象是从事这类工作的。

　　掌握了以上就业技巧，相信你一定能找到适合自己的工作！