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恒大地产集团金碧物业济南分公司招聘
临沂网
2012-04-11
互联网
1163次

  一、集团简介


  恒大地产集团(3333.HK)是在香港联交所主板上市,集房地产规划设计、开发建设、物业管理于一体的大型综合城市运营商,逾百家国际知名投资银行、财团、基金股东遍布全球。目前恒大在中国拥有员工三万余名,92%以上工程技术及管理人员为大学本科以上学历,拥有中国一级资质的房地产开发公司、中国甲级资质的建筑设计院、中国一级资质的建筑工程公司、中国甲级资质的工程监理公司、中国一级资质的物业管理公司。


  恒大集团已在广州、上海、天津、重庆、深圳、沈阳、成都、长沙、太原、武汉、济南、郑州、石家庄、合肥、南京、长春、南昌、贵阳、西安、海口、昆明、兰州、呼和浩特、启东、银川、南宁、哈尔滨、乌鲁木齐等3个直辖市及25个省会级城市设立分公司(地区公司),在全国100多个主要城市拥有大型住宅项目200多个,覆盖中端、中高端、高端及旅游地产等多个产品系列,是中国销售面积最多、在建工程量最大、进入省会城市最多、城市布局最广的房地产龙头企业。2011年底,恒大总资产超1790亿元,企业净利润、核心业务利润、销售面积、在建面积、销售额增长率、营业额等多项核心数据指标全国第一。2011年全年,恒大实现销售面积1219.9万平方米,位居全国第一;实现销售金额803.9亿元,位居全国第二,完成全年销售目标的115% ;恒大品牌价值达到210.18亿元,蝉联全国第一。


  恒大地产集团旗下金碧物业集团有限公司,拥有中国一级物业管理资质。公司下设行政人事中心、监察管理中心、培训管理中心、维护管理中心等四个职能部门,拥有分支机构逾59家,拥有物业项目逾200个,在管项目100多个,总建筑面积逾5700万平方米,管理物业类型涵盖多层住宅、高层住宅、独立式别墅及商业物业等,不断升级“精品物业管理标准”,社会化、专业化、市场化服务优势日益凸显,正随着恒大地产集团在全国的迅猛发展而高速扩张。


  金碧物业集团拥有一支逾15000人的年轻化、高学历、高素质的管理骨干和专业技术队伍,其中本科以上学历超过2500人,中级及以上职称逾60人。公司凭借其一贯的创新精神、专业化管理、规范化运作等优势,不断引入国内外先进的管理理念,打造金碧特色管理模式,以其鲜明的“三大特色”(特色的保安队伍、特色的物业服务、特色的社区文化)鹤立于全国物业管理行业。同时,金碧物业有限公司是物业管理行业中率先通过ISO9001:2000版质量管理体系认证企业。


  金碧物业济南分公司是金碧物业集团下属的一家分公司,拥有一支年轻化、高学历、高素质的管理骨干和专业技术队伍。为配合相适应的物业管理人力资源体系,为公司储备大量的人才,现向广大大学校园招聘有志于物业行业发展的应往届毕业生。本公司为即将踏出校门的大学生们提供:


  二、薪资福利待遇


  1、行业极具竞争力的薪资


  集团招聘应届本科及以上优秀毕业生月薪资5000元起;


  2、全面优厚的奖金激励


  根据公司经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励;


  3、完善的福利保障待遇


  享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假旅游假及免费体检等福利,依法签订劳动合同,办理落户及人事档案、党组织关系接收手续;


  4、优越的生活工作环境


  免费提供员工公寓、上下班交通车及营养餐;享有国际顶级的恒大写字楼办公环境;免费专享设施齐全的员工俱乐部;配置高端智能化办公系统。


  三、职业发展机遇


  1、引导式入职培训:


  公司高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识;


  2、导师制见习培养:


  中层干部及资深骨干“一对一”传帮带;


  3、双通道职业规划:


  管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值;


  4、针对性岗位培训:


  与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循人挖掘发展潜质;


  5、专业化证书培训:


  业界权威机构共同打造职业精英;


  6、福利式学历培训:


  依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造,激励型学费报销机制;


  7、体验式轮岗培训:


  优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台;


  8、人性化调配机制:


  兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展;


  9、开放式竞聘选拔:


  以能力业绩为导向,定期全员竞聘选拔核心管理人才;


  10、唯贤论晋升机制:


  不唯资历、唯贤是举,布局全国的精英人才选拔擢升机制。

 


  四、晋升空间


  1、一线客服人员表现优秀者半年内通过竟聘可晋升为领班(工资为2500元/月)或会所主管(工资为3500元/月),表现优秀者一年内可晋升为客服部主管(工资为4000元/月)。


  2、储备干部(工资为2500元/月)。在岗轮训3-6个月根据培训情况及个人实际情况定岗,表现优秀者可定岗为专员或客服部主管(工资为4000元/月)。


  领班或储备干部(0.5年,工资为2500元/月)


  部门主管(1年,工资为4000元/月)


  部门经理(1.5-2年,工资为7900元/月)


  楼盘总经理(3-4年,工资为15300元/月)


  五、招聘职位:(储备干部\客服人员)


  1、储备干部(若干)


  招聘条件:


  男女不限,24-35岁,专业不限,熟练掌握日常办公软件,具备良好的公文写作水平和沟通协调能力,能承受工作压力,有学校学生会干部或社团干部工作经验的优秀毕业生优先。


  薪资待遇:


  2500元/月起,公司免费提供食宿(免费提供早、中、晚三餐,宿舍内提供空调,电视、洗衣机、热水器等家用电器,免费提供被褥,四季工作服装),购买五险一金,月休4天,满一年享受带薪假15天,每月5号按时发放工资。


  2、客服人员(若干)


  招聘条件:


  女性,20-28岁,大专及以上学历,专业不限,身高1.65米以上,形象气质佳,语言表达和沟通能力强,有亲和力,有良好的服务意识。


  薪资待遇:


  1800元/月起,条件优秀者2500元/月,公司免费提供食宿(免费提供早、中、晚三餐,宿舍内提供空调,电视、洗衣机、热水器等家用电器,免费提供被褥,四季工作服装),购买五险一金,月休4天,满一年享受带薪假15天,每月5号按时发放工资。


  客服人员岗位接受大专大三实习生、本科大四实习生,实习期间公司发放全额工资。


  以上岗位工作地点:临沂恒大华府项目(沂蒙四路与三和六街交汇处)


  临沂恒大绿洲项目(香港路和华夏路交汇处)


  六、投送简历方式:


  1、 应聘人员请将个人简历、一寸免冠近照、身份证及学历证明复印件等发送至电子邮箱: 18866970271@163.com ,邮件主题为“姓名+应聘职位”。


  2、 应聘者也可直接到工作地点进行面试 。


  招聘专线: 0539-8958168        18866970271


  联 系 人: 赵小姐

 

(责任编辑:小雯)

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